Formation plan d’expérience par le jeu

 

Formation par le jeu :

Vivre un plan d’expérience

Une formation plan d’expérience n’est efficace que si vous vivez une expérience réussie qui vous marquera ! Nous vous proposons une formation par le jeu :

catapulte

origami

La formation plan d’expérience (partie théorique)

Deux cours représentant au total 4 heures permettent de connaître le minimum concernant le fonctionnement de l’outil plan d’expériences et surtout de comprendre que c’est dans la manière de déployer un plan d’expériences que l’on en assure son succès. De nombreux exemples industriels émaillent ces cours qui sont disponibles au téléchargement. Ces cours ne font qu’aborder l’essentiel de ce que nous avons publié.

La formation plan d’expérience (partie pratique)

Des Travaux Pratiques sur une durée de 8 heures, sur une catapulte ou un avion : c’est le cœur de cette formation. Le travail se déroule en groupe qui simule une situation d’entreprise (un objectif à atteindre, des moyens financiers et en temps, des rôles à tenir, une méthodologie à appliquer) cela se traduit par une lettre de mission (ou règle du jeu) et un agenda de formation très précis (ces règle du jeu et agenda sont aussi utilisés pour les formations dans l’industrie). Cet agenda illustre les différents points clé d’un déploiement tels que définis en formation théorique (voir ci-dessus). Les points forts sont :

– la rigueur dans les étapes de préparation, d’expérimentation, de mesure,

– l’utilisation d’outils simples à chaque étape,

– l’utilisation du logiciel KitTag que nous avons développé qui vous enlèvera toutes les craintes que vous pourriez avoir face à ce type d’outil,

– l’instruction progressive d’un rapport qui reprendra chacun des points abordés avec vos hypothèses, vos résultats, vos analyses, vos décisions d’action à chaque étape. Le rapport sera illustré d’extractions issues du logiciel.

Le bilan est en général le suivant : sans rien connaître de ce procédé (catapulte) ou de ce produit (avion), avec le minimum de connaissance sur la méthodologie, mais en étant guidé pas à pas (points clés, logiciel, et le formateur), vous parvenez à améliorer d’un facteur 2 à 5 la capabilité du procédé qui vous a été confié ou de multiplier par 2 à 3 la performance du produit.
Le plan d’expériences étant la Rolls des outils de la panoplie proposée par le 6 sigmas nous pouvons vous conseiller d’autres formations par le jeu sur d’autres outils.

Parce que former les futurs acteurs c’est les sensibiliser à la puissance et à la pertinence de cette méthode !

Cette formation par le jeu a été vendue au Cabinet CIPE (l’un de nos partenaires)

Vous pouvez voir ce que contiennent nos cours.

(Vous pouvez consulter nos prestations de service)