Rapport de Travaux Pratiques pour la formation plans d’expériences

 

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Rapport de travaux Pratiques

Un document type (à télécharger) est donné en début de Travail Pratique (sur un plan statique) et doit être complété au fur et à mesure des différentes étapes (ce document type est également utilisé dans la formation en entreprise).

A chaque étape, on réalisera une boucle PDCA :

– on se posera la question qu’est ce que j’ai appris,

– quel est l’écart par rapport à ce que j’attendais,

– quelles actions vais-je déclencher pour atteindre mon objectif.

Ce document sera complété :

  • des interactions supposées entre facteurs,
  • du choix définitif des facteurs à faire varier,
  • des niveaux choisis pour les facteurs,
  • de la matrice d’expériences,
  • de la position des facteurs dans la matrice,
  • des résultats de mesure,
  • des observations des participants,
  • de leurs conclusions partielles et finale.

Il devra traduire la réalité vécue pendant la séance de Travaux Pratiques et les apprentissages réalisés, notamment en mettant en évidence les points les plus marquants de ce TP.

Ce compte-rendu, très détaillé, illustré par l’introduction d’images issus des outils utilisés pendant le TP et d’extractions du logiciel, sera ainsi autonome et compréhensible même plusieurs mois après.

Ce rapport représentera la mémoire de l’expérience que vous aurez vécue, et traduira avec vos mots ce que vous avez compris de chaque étape.

Ce rapport fait souvent l’objet d’une appréciation.

Voici un exemple de rapport particulièrement réussi sur un TP utilisant la catapulte :

couverture-rapport-reussiVoici un exemple de rapport particulièrement réussi sur un TP utilisant l’avion en papier.

Ces rapports reprennent la logique d’analyse des résultats).

Si le plan d’expériences est trop pollué par des interactions il sera nécessaire d’en réaliser un second.

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